แผนงานปีการศึกษา 2567
|
โครงการ/วัตถุประสงค์ และกลุ่มเป้าหมาย |
ตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการ |
ผลการดำเนินงาน |
งบประมาณ |
สถานะของโครงการ |
วันที่ดำเนินการโครงการ |
ปัญหา/อุปสรรค |
แนวทางในการพัฒนา |
|
5.1) โครงการส่งเสริมพัฒนาสมรรถนะด้านภาษาอังกฤษของบุคลากร
วัตถุประสงค์ 1. เพื่อส่งเสริมองค์ความรู้ด้านทักษะภาษาอังกฤษของบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ 2. เพื่อส่งเสริมทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษกับเพื่อนร่วมงานและนักศึกษาได้อย่างเหมาะสม
กลุ่มเป้าหมาย อาจารย์และบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยธนบุรี
|
ตัวชี้วัด - ผู้เข้าร่วมโครงการมีความพึงพอใจไม่ต่ำกว่า 3.51 - ผู้เข้าร่วมโครงการมีผลการประเมินสมรรถนะด้านภาษาอังกฤษไม่ต่ำกว่าระดับ B2 (ใช้ภาษาได้อย่างเชี่ยวชาญ) ตามเกณฑ์ CEFR (Common European Framework of Reference for Languages) ร้อยละ 80 |
ผลการดำเนินงาน - กำลังดำเนินการ
สรุป o บรรลุเป้าหมายของตัวชี้วัด o ไม่บรรลุเป้าหมายของตัวชี้วัด
|
50,000 |
สถานะของโครงการ o สิ้นสุดโครงการ þ กำลังดำเนินการ o ยังไม่ได้ดำเนินการ
การปฏิบัติ o เป็นไปตามแผน o ไม่เป็นไปตามแผน |
1 ก.พ. 2568 – 30 เม.ย. 2568 |
o ปัญหา/อุปสรรค ในการดำเนินงาน …………………
o อื่น ๆ ………………… |
|